Prefeito de Patos se reúne com representantes do Sinfemp
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Em atenção a um convite do prefeito Dinaldinho Wanderley, representantes do Sindicato dos Funcionários Públicos Municipais de Patos e Região (Sinfemp), foram recebidos pelo chefe do executivo em seu gabinete, na tarde desta terça-feira, 21 de fevereiro. Na reunião foram discutidos vários pontos de avanços na política de valorização dos servidores.
Na oportunidade também foi anunciado o lançamento da Campanha Salarial 2017, que acontece nesta quarta (22), e apesentada uma pauta de reivindicações com 25 itens a serem discutidos entre gestor e servidores, na qual cinco foram indicados como prioridade. Para o prefeito o foco da administração é trabalhar sempre em diálogo com o servidor e em busca por melhores condições de trabalho e remuneração.
“Nós colocamos a mesa permanente de negociação com o Sinfemp, já garantimos alguns direitos, foi uma pauta de 25 itens. Já estamos adiantando para que a gente possa fazer em parceria algumas atividades em conjunto. A prefeitura quer ser parceira do servidor, bem como, os sindicatos querem ser parceiros da prefeitura. Eles entendem o momento atual da prefeitura, como a prefeitura entende o momento atual que vive o servidor público. a ideia é que a gente faça não só a capacitação e treinamento destes profissionais, como também tenham locais dignos em que eles possam trabalhar. Esse é o nosso mote principal, a melhoria salarial e a melhoria de condições de trabalho,” afirmou o prefeito Dinaldinho.
Segundo a presidente do Sinfemp, Maria do Carmo Soares, dentre os pontos prioritários elencados e apresentados pelo sindicato estão: a revisão salarial para todos os servidores públicos municipais em cima de 20% de toda sua remuneração; correção da insalubridade em cima do salário base; implantação das sanções dos professores; pagamento do terço de férias das auxiliares de serviço e demais servidores da educação e implantação das progressões dos servidores da saúde.
“Como o prefeito nos informou que não estará presente no lançamento da campanha salarial 2017, que acontece dia 22, pediu essa audiência com a gente, e nós entregamos a ele 25 pontos que nosso sindicato elencou nas reivindicações gerais, e desse total nós temos cinco pontos que são prioritários. Foi muito bom a gente sentar antecipadamente, porque a gente já vê o rumo que o prefeito está dando à sua gestão em parceria com todos que aqui estão para que possam ajudar,” disse a presidente do Sinfemp.
Uma agenda de encontro com os representantes do sindicato foi formada e ficou acertado que a cada três meses o prefeito e os servidores se reunirão para avaliar os resultados alcançados e discutir novos pedidos e pontos ainda em aberto.
Em atenção a um convite do prefeito Dinaldinho Wanderley, representantes do Sindicato dos Funcionários Públicos Municipais de Patos e Região (Sinfemp), foram recebidos pelo chefe do executivo em seu gabinete, na tarde desta terça-feira, 21 de fevereiro. Na reunião foram discutidos vários pontos de avanços na política de valorização dos servidores.
“Nós colocamos a mesa permanente de negociação com o Sinfemp, já garantimos alguns direitos, foi uma pauta de 25 itens. Já estamos adiantando para que a gente possa fazer em parceria algumas atividades em conjunto. A prefeitura quer ser parceira do servidor, bem como, os sindicatos querem ser parceiros da prefeitura. Eles entendem o momento atual da prefeitura, como a prefeitura entende o momento atual que vive o servidor público. a ideia é que a gente faça não só a capacitação e treinamento destes profissionais, como também tenham locais dignos em que eles possam trabalhar. Esse é o nosso mote principal, a melhoria salarial e a melhoria de condições de trabalho,” afirmou o prefeito Dinaldinho.
Segundo a presidente do Sinfemp, Maria do Carmo Soares, dentre os pontos prioritários elencados e apresentados pelo sindicato estão: a revisão salarial para todos os servidores públicos municipais em cima de 20% de toda sua remuneração; correção da insalubridade em cima do salário base; implantação das sanções dos professores; pagamento do terço de férias das auxiliares de serviço e demais servidores da educação e implantação das progressões dos servidores da saúde.
“Como o prefeito nos informou que não estará presente no lançamento da campanha salarial 2017, que acontece dia 22, pediu essa audiência com a gente, e nós entregamos a ele 25 pontos que nosso sindicato elencou nas reivindicações gerais, e desse total nós temos cinco pontos que são prioritários. Foi muito bom a gente sentar antecipadamente, porque a gente já vê o rumo que o prefeito está dando à sua gestão em parceria com todos que aqui estão para que possam ajudar,” disse a presidente do Sinfemp.
Uma agenda de encontro com os representantes do sindicato foi formada e ficou acertado que a cada três meses o prefeito e os servidores se reunirão para avaliar os resultados alcançados e discutir novos pedidos e pontos ainda em aberto.
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